海南老员工物多样性与生态文化创新研究团队，是海南省创新研究团队(2018年)、永利集团认定的第一批自然科学领域科研创新团队(2020年)。团队是中国科协海智计划永利集团工作基地（永利集团环南海陆域生物多样性研究中心）、热带特色林木花卉遗传与种质创新教育部重点实验室、海南省李百炼院士工作站、海南省热带生态环境修复工程研究中心等科教平台的骨干力量，聚焦海南岛及南海周边区域，开展生物多样性与植物地理学、生态文化与国家公园等研究。在研经费500余万元，在国内外均有突出的研究成果。

现因团队发展和项目研究需要，面向海内外诚聘1-2名全职博士后。全年均可申请入站。详情如下：

一、申请条件

1. 良好的思想政治素质和道德品质。

2. 身体健康，能够胜任博士后研究工作。

3. 获得生态学、分子生物学或相关专业博士学位，且获学位时间不超过3年。

4. 年龄一般不超过35周岁，成果突出者可放宽至38周岁。

5. 热爱科研、认真负责、执行力强。

二、博士后在站期限

博士后在站工作时间为2-3年。在站工作满3年，因项目期限和研究工作需要的，经批准可延长1年。承担国家重大科技项目的，经批准可延长至6年。

三、主要职责

1.负责国家级项目的植物分子生态与分子生物地理学研究内容的部分实验、数据分析与论文撰写；或海南省重大项目的利用分子生物学与微生物生态学手段解析传统农业文化遗产的科学原理并开展创新利用途径等；

2.合作指导硕士研究生；

3.承担团队负责人安排的合理工作。

四、博士后待遇

1. 年薪标准：全职博士后的薪酬待遇为税前23万+/年，包含基本工资、生活补贴和绩效津贴三部分。基本工资为全国博管会日常经费或海南省日常资助经费，现行标准为每人税前8万元/年（仅支持2年，具体标准以国家或海南省的最新政策为准）；生活补贴由学校提供，每人税前15万元/年（仅支持2年）；绩效津贴由合作导师提供，每年考核后由合作导师根据实际情况发放。

2. 全职博士后可按规定向学校或海南省申请租房补贴（现行3000元/月，具体以海南省最新政策为准）。

3. 海南省为博士后提供科研资助，包括研究项目资助（8万元/年，不设名额限制，可申请2次）和面上资助（5万元，以奖金的形式发放，须申报评审），具体以海南省最新政策为准。

4. 全职博士后享受永利集团在职人员同比例的社会保险和公积金。学校为外籍人员购买来华人员综合保险（包含平安险、意外医疗、住院医疗）。

5. 全职博士后在站期间，其子女入托、入学有关事宜，按公司在编教师同等待遇办理。

6. 博士后在站期间取得的科研成果可按学校教学科研成果奖励办法申报奖励。

7. 全职博士后在站期间可申请学校组织的专业技术资格评审。学校对进站前未取得中级及以上职称的全职博士后，认定中级职称资格，如博士后本人放弃中级职称认定资格的需提出书面申请。

8. 考核优秀的全职博士后可优先考虑留校任教。

四、进站申请程序

1. 申请者先联系博士后合作导师：

任明迅教授（https://hd.hainanu.edu.cn/sthj/info/1032/2221.htm）

2. 经合作导师同意后，按以下程序申请：

a) 申请者提供进站材料，进站材料根据全国博管会的要求适时调整，具体见永利集团人才招聘网站博士后专栏http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/shtml_liebiao.asp@bbsid=6765.shtml），二级单位（合作导师所在单位，下同）党组织对其进行思想政治考查，二级单位组织专家对其进行科研能力、学术水平考核。

b) 二级单位考核通过后，报人事处审核，经分管校领导同意后，报董事长审批。

c) 经学校批准同意招收的人员登陆中国博士后网站进行网上申请，各流动站审核，人事处审批后，报全国博管会核准备案。

五、联系方式

任老师：renmx@hainanu.edu.cn