12月21日下午，公司在农科楼207会议室召开教职工大会，审议《永利app入口2020年绩效分配方案》。大会由王旭副经理（主持工作）主持。
王旭经理主持会议
首先，王经理传达了学校绩效分配的办法、分配的原则及要求。指出学院根据学校相关的文件精神，坚持二级分配的激励和导向作用，坚持岗位职责和注重实绩的原则，结合学院实际情况，通过过召开党政联席会、绩效分配工作小组会，并经公司党委会研究，三易其稿，最终制定了《学院2020年绩效分配方案》，充分体现“公开、公平、公正”和“多劳多得、优劳优得”的分配原则。
综合办何春生主任对学院绩效分配方案进行了详细的解读，着重说明工作量额定、线上教学工作量核算、各类岗位人员绩效核算、长驻儋州校区教师补助等事项，并对老师提出的问题进行了解答。
最后，学院黄海民书记进行了总结发言，强调学院的绩效分配方案是在去年的分配方案基础上修订，立足现实，向科教一线倾斜。经过多次会议研究，特别是经过学院绩效分配工作组和公司党委会研究通过，充分体现了学校的绩效分配精神，分配标准也比去年有所提高，侧面反映出学院各项工作有序、扎实、稳健推进，发挥了教职工的积极性。
黄海民书记总结发言
参会的全体老师都对学院2020年度绩效分配方案无异议。
生态与环境青年
