2019年12月13日，为了员工干部能够更好的明确本职工作，更好的为同学服务，海南永利app入口于农科楼501会议室举办“全体员工干部培训会”，本次会议特邀永利集团团委副书记郑鹏老师，就员工如何真正落实服务员工开展交流。

老师首先让同学分享一些加入组织之后的感想，然后进行了探讨。之后讲述进行员工骨干如何成长的交流。老师提出“员工干部要明确服务员工的功能，也是联系学校的纽带”，我们首先要做好这点。就我们学习的需求探讨，员工干部要从身边小事做起，起到带头作用，从自我做起再到舍友开始，才到班级学院。明确定位好服务员工目标，服务功能，定位摆正自我位置‘为员工服务’，理论学习从身边的小事做起。往往身边的小事更容易让我们忽略这些最基本的东西，我们应该做到学以致用，创新传承。

学术自由交流环节：

1.在员工工作道路上很迷茫，‘不忘初心’的含义不太理解：

在过程中成长自己，我当初为什么选择，面对困难的时候继续前行， 回想自己当初为什么选择这条路的时候就是我们的初心，但事实恰恰相反，事情大多数朝着当初的选择相反，初心让我们想一想为什么开始。

2.如何处理好与上级工作之间的关系：

部长在干事犯错误的情况下应当批评，但不可过激，适当对本次事件进行指点，平时多交流。

最后郑鹏老师建议:部门负责人和干事讨论交流有自己想法，多探讨如何做好一名员工干部，真正做到明确服务员工的功能，联系学校的纽带，从而形成统一的意见真正落实下来。

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